C.C.T. 429/05
El Convenio Colectivo de Trabajo es la herramienta que tenemos para defender los logros obtenidos por nuestros compañeros, valoremos el trabajo de muchas personas que se comprometieron por el bienestar y los derechos de los trabajadores de farmacia.
¿quÉ es un convenio colectivo?
- En palabras sencillas, un convenio colectivo es un acuerdo entre por un lado los representantes de la empresa, de un grupo de empresa o incluso de un sector (es decir la parte de quien emplea) y por otro lado los sindicatos o los representantes del personal (es decir la parte de los empleados).
- Mediante los convenios colectivos, y en su ámbito correspondiente, los trabajadores y empresarios regulan las condiciones de trabajo y de productividad; igualmente podrán regular la paz laboral a través de las obligaciones que se pacten.
- Los principales aspectos que regulan son:
– los horarios de trabajo
– la retribución mínima de los empleados (en función de categorías de personal)
– complementos salariales
– días de permiso y de vacaciones adicionales respecto a la Ley
– aspectos organizativos
Homologación del CCT
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